最近老有人问我，说工作干得不比别人少，能力也不差，可一到涨工资的时候就没自己什么事。有的同事明明业务一般，偏偏升得快、加得多，你说气不气人？这种事看多了，我得说句实在话：加薪这事儿，七分靠本事，三分看运气。本事是硬功夫，但运气这三分，往往就是决定性的那几下子。今天我就把几十年看人调运的经验抖落抖落，专讲怎么把加薪运给提上来。
加薪运不好的几个征兆，你中了几个
先别急着找方法，得看看自己是不是真在背运期。我见过不少年轻人，一开口就说加薪难，其实仔细一问，全是自己作出来的。但有些人确实不一样——明明努力了，该做的都做了，就是差那么一口气。
加薪运不好的典型表现有这么几个：一是每次公司调薪前，总会出点幺蛾子，要么项目出问题、要么得罪了关键人物，好巧不巧。二是有大项目的时候你累死累活，可到了分钱的时候你总是被"遗忘"。三是领导当面说你不错，可一到正式场合就看不见你。四是老有人在你前面抢功劳，你还不知道怎么解释。
如果你中了三条以上，那得好好看看下面这些了。
办公室座位有讲究，坐错了白忙活
先说说最容易忽略的地方——你每天坐的工位。很多人不信这个，但我看过太多例子了。有个小伙子，业务能力真不错，可干了三年愣是没涨过工资。我去他办公室一看，好家伙，他的桌子正对着厕所门口，背后就是走廊，人来人往的。这种位置，用我们行话说叫"财来财去"，你做再多事，钱都攒不住。
办公室座位有几个忌讳：一是背对门，容易被人背后捅刀子，功劳被抢就是这个道理。二是正对厕所或茶水间，气场散得厉害，财运守不住。三是头顶有横梁或空调出风口，压得你喘不过气，做事总觉得有劲使不出。
能换位置就换，换不了就自己调。背对门的，在椅子背后挂件衣服或者放个靠枕，算是挡一挡。头顶有东西压着的，桌面上摆个高点的台灯或者笔筒，把那个"压"的感觉破一破。
办公桌面上这些别乱放，越放运气越差
很多人喜欢在桌上摆一堆东西，什么招财猫、小金蟾、水晶球，恨不得把整个庙都搬来。我跟你说，桌面杂乱是加薪运的大忌。你想啊，一个领导走过来，看你桌上堆得像杂货铺，他第一反应就是这人做事没条理，怎么可能放心给你涨工资？
桌面整理很简单：左边放电脑和工作资料，右边放日常用品，中间留出一块空地来。这块空地很重要，是"明堂"，代表你的前景。要是堆满了文件杂物，就等于把自己的前途给堵死了。
还有一个细节——桌面上的笔筒别乱插。笔筒里笔太多、太杂，代表杂事缠身，做不出成绩。建议就放三到五支常用的，其他收起来。剪刀、美工刀这类带尖的东西，别冲着外面放，容易招小人。
穿对颜色也能旺加薪运，别小看这个
颜色这东西，看着玄乎，其实有道理。你去面试或者谈加薪的时候，穿什么衣服，气场完全不一样。想旺事业运，多穿黑色、蓝色、绿色，这些颜色沉稳、有底气。红色太冲，容易让人感觉你急躁；白色太淡，压不住场子。
我认识一个做销售的大姐，业绩一直中不溜的。后来我让她换换穿衣风格，以前她老穿花里胡哨的，我说你试试深色系的西装外套。她半信半疑地换了，结果那季度业绩直接翻了一倍。她自己都说，穿上那身衣服，感觉整个人都不一样了，说话都硬气了几分。
但不是所有人都适合穿深色。有的人五行火旺，再穿黑色反而压过头了。最简单的办法是：在办公桌上放一块深蓝色或者黑色的鼠标垫，既不显眼，又能稳住气场。这个不挑人，谁用都行。
随身带这几样东西，关键时刻能帮你一把
说到随身带的东西，我见过最离谱的是有人把家里供的神像缩成挂件挂在脖子上，这就不对了。开运的东西讲究的是"气场相合"，不是越多越好。
真正管用的，一个是铜钱，最好是五帝钱，串起来放在钱包里或者挂在钥匙扣上。铜钱代表"钱"，随身带着能聚财气。但记住，别挂在脖子上晃来晃去，那不是铜钱的用法。
另一个是黄玉或者蜜蜡，颜色温润，能让人沉得住气。做加薪谈判的时候，心一急就容易说错话，这种温润的东西能帮你稳住心态。我有个客户，每次谈重要的事都捏着一块黄玉，他说这样说话不慌，条理也清楚。
还有一样东西——红色的小布袋，里面放几粒米和一枚硬币，随身带着。这个叫"衣食丰足"，虽然简单，但老一辈传下来的东西往往最实用。
家里这几个地方调一调，运气自然慢慢转
外面调好了，家里也不能乱。家里影响事业运的，主要是三个地方。
第一个是进门处。一进门要是堆着鞋子、快递、杂物，等于把财气堵在门外了。我建议进门处保持干净，放一面镜子或者一幅有水的画，能让进来的气流转起来。第二个是厨房，炉灶代表你的"饭碗"，炉灶周围要干净，火要旺，别老用电磁炉凑合。炉灶火不旺，事业也难旺。第三个是卧室的东北角，这个方位管"贵人运"，可以放一盏小夜灯或者一个水晶摆件，能帮你吸引贵人。
有人问，那要不要专门请个什么法器回来摆着？我劝你别花那个冤枉钱。真正管用的，往往是那些顺手就能做的事。比如把家里的灯泡全换成亮一点的，别老省电。家里太暗，人也会跟着没精神，运气怎么可能好？
日常习惯改一改，比什么风水都管用
说到习惯，很多人觉得这是小事。可我跟你说，运气的根就在习惯里。
第一条，别老抱怨。抱怨一次，就等于把运气往外推一分。我见过一个做设计的姑娘，能力不错，就是嘴碎，天天说老板抠门、同事不行。后来谁都不愿意跟她合作，项目越来越少，涨工资自然没她的份。你不喜欢现在的环境，那就想办法换，别一边干一边骂，累了自己，还坏了运。
第二条，守时守信。这个太重要了。你每次开会准时到、交活按时交，领导心里就有数。加薪的时候，他第一个想到的就是那些靠谱的人。别小看这个"靠谱"俩字，值多少钱？至少值一次加薪。
第三条，主动汇报。很多人埋头干活，觉得老板应该看得见。可老板又不是你肚子里的蛔虫，他每天那么多事，哪能盯着你一个人？你做了十分，要说出来八分，剩两分让他自己去发现。这不是邀功，这叫让人看到你的价值。
民间几个转运小方法，简单但不迷信
最后说几个民间传的小方法，信不信在你，但很多人试了确实有用。
立春那天换新袜子，穿三天，寓意"踩旧迎新"这个跟迷信没关系，就是给自己一个心理暗示：新的一年，要换个活法。每月初一早上喝杯温水，慢慢喝，别着急，喝完了深呼吸三次。这个方法是让人静下来，别一上来就慌慌张张的。人一慌，运气就跑了。
还有，每个月找个时间，把手机通讯录清理一遍。那些一年都没联系过的人、那些总给你带来负面情绪的人，删了。通讯录太杂，代表你的人际关系太乱，贵人进不来。这个我自己就在做，每次清理完，总觉得脑子都清爽了。
有人问，这些方法真的管用吗？我说句实在话，管不管用，一半靠方法，一半靠你信不信。你信了，去做，心态变了，行为变了，运气自然也就变了。你要是不信，光在那儿等着天上掉馅饼，那什么方法都没用。
说到底，加薪这事儿得自己先动起来
唠了这么多，其实就一句话：加薪运不是求来的，是自己调出来的。你把自己的位置调顺了、穿戴调对了、习惯调好了，运气自然会往你这边靠。
我见过太多人，天天抱怨工资低、领导瞎，可从来不看看自己有没有什么能改的地方。你要是真把上面这些方法试一遍，坚持三个月，没效果你来找我。我老头子在庙会上摆了几十年的摊，别的不敢说，看人看运这点眼力，还是有的。